¿Ya sabes lo que es el autodespido pero aún tienes dudas sobre tu caso? En este artículo profundizamos un poco más en algunas causales del autodespido y te damos ejemplos de motivos válidos para autodespedirte.
Si no sabes lo que es el autodespido, en nuestro artículo anterior explicamos en detalle en qué consiste y cómo se lleva a cabo.
A continuación listamos algunos ejemplos frecuentes de las causales más comunes (aunque no las únicas) de autodespido:
Causal de Autodespido: Falta de probidad del empleador en el desempeño de sus funciones.
Ejemplos válidos de esta causal:
- Sustraer objetos personales del trabajador.
- Adulterar los documentos laborales, tales como contrato de trabajo, anexos de contrato, registro de asistencia, etc.
- Falsificar la firma del trabajador.
- Pagar remuneraciones de manera fraudulenta. Por ejemplo reconocer y pagar cotizaciones por un sueldo menor al real. “Pagar platas por fuera” es una falta de probidad.
Causal de Autodespido: Conductas de acoso sexual.
Ejemplos de motivos válidos para un autodespido:
- Exigir favores sexuales a cambio de no ser despedido.
- Exigir favores sexuales a cambio de un ascenso o aumento de sueldo.
- Todo tipo de agarrones, manoseos o toqueteos no consentidos de connotación sexual explícita.
- Expresiones agresivas de contenido sexual explícito.
Causal de Autodespido: Vías de hecho ejercidas por el empleador en contra del trabajador.
Ejemplos válidos de esta causal:
- Agresiones físicas en general.
- “Cachamal”, “camote”, “guate”, etc.
- Puñetazos o patadas.
- Riñas.
- Empujones.
Causal de Autodespido: Injurias proferidas por el empleador al trabajador.
Ejemplos válidos de esta causal:
- Insultos e improperios explícitos y graves.
Causal de Autodespido: Conductas de acoso laboral.
Ejemplos válidos de esta causal:
- Humillar, denigrar o menospreciar grave y constantemente al trabajador.
- Rebajarlo a un puesto inferior para humillarlo.
- No encargarle ninguna tarea para denigrarlo.
- Sobrecargarle con tareas para abrumarlo.
Causal de Autodespido: Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad del trabajador.
Ejemplos válidos de esta causal:
- En faenas peligrosas no publicar el “derecho a saber”.
- No realizar capacitaciones para la realización de labores peligrosas.
- Obligar a los trabajadores a cargar más peso del regulado (actualmente 25 kg para un hombre adulto).
- No entregar implementos de seguridad necesarios para las labores que se realizan. Por ejemplo, trabajo con horno/guantes de seguridad, trabajo en altura/cuerdas de seguridad, trabajo en terrenos escarpados/zapatos de seguridad, etc.
- Mantener las instalaciones de trabajo en estado ruinoso o riesgosos. Por ejemplo, conexiones eléctricas chispeantes, techo con riesgo de derrumbe, filtración de agua en piso de cerámica, etc.
- Almacenar objetos peligrosos de manera inadecuada. Por ejemplo, tener un barril de petróleo en medio de una oficina administrativa, tener un puma en la bodega de una tienda.
Causal de Autodespido: Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo.
Ejemplos válidos de esta causal:
- No pagar el sueldo.
- Pago incompleto del sueldo.
- Atraso en el pago del sueldo.
- No pagar cotizaciones (de cualquier tipo).
- Pago incompleto de cotizaciones (de cualquier tipo).
- Atraso en el pago de cotizaciones (de cualquier tipo).
- Cambio no consentido de los servicios por otros no similares.
- Cambio no consentido del lugar de prestación de servicios por un lugar fuera de la ciudad o bien por un lugar que ocasione perjuicio al trabajador.
- Cambio no consentido de la duración o distribución de la jornada de trabajo.
- Disminución no consentida de la remuneración (sueldo o cotización).
Ahora que tienes más claridad sobre algunas de las causales de autodespido, no olvides consultar con un especialista si es que detectas alguna en tu trabajo. Irte de un mal trabajo puede ser bueno si te autodespides. Puedes revisar los efectos del autoespido en nuestro artículo sobre el autodespido.
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