El procedimiento de Finiquito Laboral Electrónico tiene por objetivo dejar constancia del término del contrato de trabajo, de las obligaciones derivadas del mismo, del detalle de los pagos que corresponda efectuar con motivo de dicho término y de otros pactos relacionados. La Dirección del Trabajo pretende actuar en calidad de ministro de fe, certificando, además de la identidad y el acuerdo entre las partes, que el pago se haya realizado mediante transferencia electrónica a la cuenta bancaria del trabajador.
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