El área de EMPLEO PÚBLICO es liderada por su director Felipe Andrés Larenas Burgos. Es una área especializada en derecho laboral de funcionarios/as del sector público y asociaciones gremiales. En esta área se tramitan presentaciones ante los servicios públicos empleadores (apelaciones en proceso de calificación, denuncias internas, otras), descargos sumarios, reclamos por cobro de reintegro de licencias médicas, denuncias ante la Contraloría General de la República, apelaciones ante la Superintendencia de Seguridad Social, solicitudes vía Transparencia Activa, entre otros. El área se especializa igualmente en la asesoría estratégica a asociaciones de funcionarios del Estado.
El área de Empleo Público cuenta con un servicio especializado en asesoría estratégica para Asociaciones Gremiales del Estado. Acompañamos a la organización sindical en su quehacer cotidiano para resolver el marco jurídico de actuación frente al jefe de servicio y resolver cualquier inquietud legal que surja en el camino. Puede incluir defensa en sumarios para sus asociad@s, capacitaciones, entre otros servicios.
El área de Empleo Público cuenta con un servicio especializado en defensa en sumarios administrativos. Presentamos tus descargos en tiempo y forma, asegurando comunicación permanente con el afectado/a y los testigos para su defensa.
El área de Empleo Público cuenta con un servicio especializado en denuncias administrativas ante la Contraloría General de la República (CGR) y denuncias por causas de violencia en el trabajo por “Ley Karin”. Es común que los servicios públicos rechacen las presentaciones que realizan los funcionarios/as de distinta índole (calificaciones, denuncias de maltrato, ascensos, otros) y, en esos casos, la única instancia de reclamo es la CGR. Además, la implementación de la llamada “Ley Karin” trae desafíos importantes para su aplicación y contamos con especialistas tanto para realizar la denuncia como para la defensa ante denuncias de ese tipo.
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